河北駿騰環(huán)保設(shè)備科技有限公司管理原則：民主、平等、公正、嚴(yán)格
工作氛圍：敬業(yè)職守、協(xié)作鼓勵、活力創(chuàng)新
企業(yè)文化要融入企業(yè)之體、深入職工之心，化文本為行動、化理念為實(shí)踐，把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和職工的行為是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，這是一個使價(jià) 值理念變抽象為形象，由一般到具體，從讓職工對價(jià)值理念認(rèn)知、認(rèn)同，到變成信仰、自覺踐行的過程。近年來，企業(yè)堅(jiān)持以人為本，采取強(qiáng)化文化自覺、優(yōu)化管理模式、立體宣貫、樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)等措施，使文化逐漸在職工心中扎根。職工是駿騰的財(cái)富，我們強(qiáng)調(diào)通過企業(yè)不斷的發(fā)展為員工創(chuàng)造更多的機(jī)遇和發(fā)展空間，以駿騰的力量幫助職工超值自己，實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。同時，通過公司和員工的共同努力，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，貢獻(xiàn)力量。
